Con nombres de mujer

Matildas

Matilda Electa Joslyn Gage

Estados Unidos 1826-1898

El efecto Matilda hace referencia a la tendencia a ignorar, minusvalorar y ensombrecer las contribuciones que expertas de diferentes disciplinas han realizado a lo largo de la historia. Se trata de una desigualdad de género que mina el reconocimiento y la visibilización de las mujeres en la ciencia, además de contribuir a una imagen estereotipada de la ciencia en la que prevalecen los reconocimientos a las contribuciones realizadas por los hombres.

Matilda Joslyn Gage, sufragista y abolicionista, reivindicó durante toda su carrera el papel protagonista de figuras femeninas olvidadas. Describió por primera vez este fenómeno en su ensayo “La mujer como inventora”. En su honor, en 1993, la historiadora de la ciencia Margaret W. Rossiter usó su nombre para reivindicar esta falta de reconocimiento a la contribución de las mujeres, bautizándolo como “efecto Matilda”.

Esta exposición ha sido posible gracias a la búsqueda, selección y descripción de las biografías de 17 referentes de las diferentes disciplinas presentes en las Facultades y en la Escuela Politécnica de la Universidad de Alicante que han sido realizadas por:

María Elena Fabregat Cabrera (Facultad de Económicas)
Rocío Díez Ros y Laura Lucas Palacios (Facultad de Educación)
Isabel Sospedra López y Manuel Fernández Alcántara (Facultad de Ciencias de la Salud)
Llanos Cabedo Serna (Facultad de Derecho)
Yolanda Segovia Huertas (Facultad de Ciencias)
María del Mar García Arenas y Feliciana Sala Sellés (Facultad de Filosofía y Letras)
Lola Andújar Montoya, Raquel Pérez del Hoyo y Encarna Gimeno Nieves (Escuela Politécnica Superior) quien también ha realizado los retratos de Mary Jackson y Eileen Gray

MARY WINSTON JACKSON

EEUU 1921 - 2005

Fue la primera ingeniera afroamericana de la NACA (después NASA). Para lograrlo, rompió esquemas. Tuvo que asistir a clases nocturnas de los estudios gestionados por la Universidad de Virginia que se impartían en el instituto de secundaria de Hampton. Pero en aquel momento era una institución tan solo para blancos, por lo que Mary tuvo que conseguir antes el permiso del Ayuntamiento de Hampton para poder asistir a las clases. Tras finalizar los estudios fue ascendida a ingeniera aeroespacial en la NASA, pero a lo largo de su carrera fue constantemente limitada para alcanzar los puestos más altos de gerencia por de ser de raza negra y mujer. Sus aportaciones no fueron reconocidas hasta mucho tiempo después.

En 2019, le fue otorgada la Medalla de Oro del Congreso de los Estados Unidos, junto a Katherine Johnson, Christine Darden, y Dorothy Vaughan, en un acto para honrar a todas las mujeres que contribuyeron al éxito de la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio durante la Carrera Espacial en EEUU. Mary Jackson trabajó toda su vida en ayudar a mujeres y a minorías, bajo su lema 'Share what you have and take care of each other'.