Con nombres de mujer

Matildas

Matilda Electa Joslyn Gage

Estados Unidos 1826-1898

El efecto Matilda hace referencia a la tendencia a ignorar, minusvalorar y ensombrecer las contribuciones que expertas de diferentes disciplinas han realizado a lo largo de la historia. Se trata de una desigualdad de género que mina el reconocimiento y la visibilización de las mujeres en la ciencia, además de contribuir a una imagen estereotipada de la ciencia en la que prevalecen los reconocimientos a las contribuciones realizadas por los hombres.

Matilda Joslyn Gage, sufragista y abolicionista, reivindicó durante toda su carrera el papel protagonista de figuras femeninas olvidadas. Describió por primera vez este fenómeno en su ensayo “La mujer como inventora”. En su honor, en 1993, la historiadora de la ciencia Margaret W. Rossiter usó su nombre para reivindicar esta falta de reconocimiento a la contribución de las mujeres, bautizándolo como “efecto Matilda”.

Esta exposición ha sido posible gracias a la búsqueda, selección y descripción de las biografías de 17 referentes de las diferentes disciplinas presentes en las Facultades y en la Escuela Politécnica de la Universidad de Alicante que han sido realizadas por:

María Elena Fabregat Cabrera (Facultad de Económicas)
Rocío Díez Ros y Laura Lucas Palacios (Facultad de Educación)
Isabel Sospedra López y Manuel Fernández Alcántara (Facultad de Ciencias de la Salud)
Llanos Cabedo Serna (Facultad de Derecho)
Yolanda Segovia Huertas (Facultad de Ciencias)
María del Mar García Arenas y Feliciana Sala Sellés (Facultad de Filosofía y Letras)
Lola Andújar Montoya, Raquel Pérez del Hoyo y Encarna Gimeno Nieves (Escuela Politécnica Superior) quien también ha realizado los retratos de Mary Jackson y Eileen Gray

EDITH ELURA TILTON PENROSE

EEUU 1914 – Reino Unido 1996

Fue una economista británica. Se graduó en Economía en la Universidad de California (Berkeley) en 1936 y, en 1964, logró un hito al obtener la cátedra en 'The School of Oriental and African Studies' (SOAS), marcando un momento destacado para una mujer economista en esa época. A lo largo de su carrera, trabajó en instituciones prestigiosas como la Universidad de Harvard y la London School of Economics (LSE).

Penrose desafiaba el paradigma establecido en la década de los 50, proponiendo ideas alternativas e innovadoras sobre la empresa. Su obra más destacada, 'The Theory of the Growth of the Firm', publicada en 1959, introdujo los principios que posteriormente se conocerían como 'Empresa Penrosiana'. Sus postulados se consideran fundamentales para el desarrollo posterior de la visión de la empresa basada en recursos y capacidades, y continúan inspirando a investigadores que buscan respuestas a cuestiones esenciales en la gestión empresarial.

A pesar de su significativo impacto, Edith no alcanzó la misma notoriedad que algunos de sus contemporáneos, como el economista Frederick W. Taylor.